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概要： 資料圖片：3月7日，出席十一屆全國(guó)人大二次會(huì)議的北京大學(xué)校長(zhǎng)周其鳳、南開(kāi)大學(xué)校長(zhǎng)饒子和、山東大學(xué)校長(zhǎng)徐顯明、中山大學(xué)校長(zhǎng)黃達(dá)人和華中科技大學(xué)校長(zhǎng)李培根五位全國(guó)人大代表就教育公平問(wèn)題接受中外記者采訪。這是南開(kāi)大學(xué)校長(zhǎng)饒子和回答提問(wèn)
資料圖片：3月7日，出席十一屆全國(guó)人大二次會(huì)議的北京大學(xué)校長(zhǎng)周其鳳、南開(kāi)大學(xué)校長(zhǎng)饒子和、山東大學(xué)校長(zhǎng)徐顯明、中山大學(xué)校長(zhǎng)黃達(dá)人和華中科技大學(xué)校長(zhǎng)李培根五位全國(guó)人大代表就教育公平問(wèn)題接受中外記者采訪。這是南開(kāi)大學(xué)校長(zhǎng)饒子和回答提問(wèn)。新華社記者謝環(huán)馳攝
兩會(huì)期間，全國(guó)人大代表、中國(guó)科學(xué)院院士、南開(kāi)大學(xué)校長(zhǎng)饒子和特地抽出半天休息時(shí)間，回到學(xué)校同南開(kāi)大學(xué)2009屆畢業(yè)生一起開(kāi)了一場(chǎng)就業(yè)座談會(huì)。令老教授沒(méi)有想到的是，在《就業(yè)促進(jìn)法》實(shí)施一年多之后，就業(yè)歧視問(wèn)題竟然又一次從同學(xué)們口中反映出來(lái)。
具有諷刺意味的是，同學(xué)們向校長(zhǎng)反映就業(yè)性別歧視那天，正好是三八國(guó)際勞動(dòng)?jì)D女節(jié)，“《就業(yè)促進(jìn)法》明確規(guī)定，不允許實(shí)施就業(yè)歧視，怎么會(huì)又有女生跟我反映這個(gè)問(wèn)題呢？”
《就業(yè)促進(jìn)法》規(guī)定，“各級(jí)人民**創(chuàng)造公平就業(yè)的環(huán)境，消除就業(yè)歧視，制定政策并采取措施對(duì)就業(yè)困難人員給予扶持和援助”，“用人單位招用人員、職業(yè)中介機(jī)構(gòu)從事職業(yè)中介活動(dòng)，應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者提供平等的就業(yè)機(jī)會(huì)和公平的就業(yè)條件，不得實(shí)施就業(yè)歧視”。
但這些規(guī)定并沒(méi)有詳細(xì)說(shuō)明如何認(rèn)定用人單位對(duì)勞動(dòng)者實(shí)施了就業(yè)歧視，由于規(guī)定不夠詳細(xì)，更多的時(shí)候，勞動(dòng)者即使真的遭遇“就業(yè)歧視”，只要拿不出證據(jù)，那也只有“啞巴吃黃連”。
“我的學(xué)生告訴我，就算是公務(wù)員招收，也有這種性別歧視存在。有的單位并沒(méi)有在招收條件中寫(xiě)不要女的，但實(shí)際招人的時(shí)候卻全部招男的?！别堊雍徒ㄗh，國(guó)家應(yīng)該出臺(tái)相關(guān)的補(bǔ)充規(guī)定，明確要求用人單位公開(kāi)標(biāo)明每次招聘的男女生比例，“這樣才可能有一些約束作用”。
饒子和的話還得到了全國(guó)人大代表、天津大學(xué)校長(zhǎng)龔克的響應(yīng)，龔克說(shuō)：“就業(yè)歧視問(wèn)題我也聽(tīng)學(xué)生反映過(guò)，是說(shuō)嫌棄個(gè)子矮的。我聽(tīng)有的代表說(shuō)要制定《反就業(yè)歧視法》，我倒覺(jué)得，應(yīng)該先把現(xiàn)有的《就業(yè)促進(jìn)法》重新檢查一遍，補(bǔ)充好了再說(shuō)?！?
饒子和同時(shí)提到，各學(xué)校要找準(zhǔn)自己的定位，才能讓學(xué)生在就業(yè)市場(chǎng)上找到用武之地。饒子和并不主張?zhí)幪帬?zhēng)創(chuàng)“研究型大學(xué)”，他說(shuō)：“辦大學(xué)不能跟風(fēng)，要有各自的特點(diǎn)?！彼J(rèn)為，即使沒(méi)有經(jīng)濟(jì)危機(jī)，我們同樣會(huì)面臨大學(xué)生就業(yè)難題。“當(dāng)前的就業(yè)困難讓我們反思，所設(shè)專業(yè)是否能與社會(huì)需求對(duì)接。”（中國(guó)青年報(bào)與新浪聯(lián)合訪談）（記者 王燁捷 張國(guó)）
津門(mén)兩高校校長(zhǎng)批評(píng)社會(huì)上存在的就業(yè)歧視問(wèn)題
前天，在天津團(tuán)組活動(dòng)中，南開(kāi)大學(xué)和天津大學(xué)的校長(zhǎng)不約而同談到大學(xué)生就業(yè)問(wèn)題，并嚴(yán)厲批評(píng)了社會(huì)上存在的就業(yè)歧視問(wèn)題。
全國(guó)人大代表、南開(kāi)大學(xué)校長(zhǎng)饒子和表示，目前大學(xué)生就業(yè)時(shí)，存在著很嚴(yán)重的性別歧視，這對(duì)女生非常不公平。甚至在報(bào)考公務(wù)員時(shí)，也存在著性別歧視，很多優(yōu)秀的女生僅僅因?yàn)樾詣e問(wèn)題最終落選?！皩W(xué)生們考入南開(kāi)的時(shí)候都非常優(yōu)秀，大學(xué)四年畢業(yè)后無(wú)法找到理想的工作，我很難過(guò)?！别堊雍徒ㄗh，企業(yè)招聘或是**招公務(wù)員時(shí)，必須明確寫(xiě)出招收多少比例的女性，并嚴(yán)格監(jiān)督完成情況。
全國(guó)人大代表、天津大學(xué)校長(zhǎng)龔克隨后也表示了對(duì)就業(yè)歧視的不滿和無(wú)奈。在天津大學(xué)，女生、肝炎攜帶者和其貌不揚(yáng)的學(xué)生都在求職時(shí)遭到不公正待遇。他建議人大檢查《促進(jìn)就業(yè)法》的實(shí)施情況。 （來(lái)源：京華時(shí)報(bào) 記者 唐駿）
